Corona-Virus

• 22.10.2020

  2. Platz für Inklusionsprojekt in Bayreuth

  Projekt „Faschingsumzug“ des Heilpädagogischen Zentrums (HPZ) Bayreuth wurde bei Diakoniewettbewerb mit 2. Platz ausgezeichnet

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  Bayreuth – Cornelius Schulz ist ein echter Faschingsfan. „Seit ich denken kann, gehe ich jedes Jahr zum Faschingsumzug“, erzählt der ehemalige Schüler der Dr. Kurt-Blaser-Schule, einer Einrichtung des Heilpädagogischen Zentrum (HPZ) mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung für behinderte Kinder und Jugendliche. Seine Begeisterung für die närrische Zeit und der jährliche Besuch des Bayreuther Faschingsumzuges brachte den 17-Jährigen 2015 auf die Idee, selbst mit einem Umzugswagen am Faschingsgeschehen teilzunehmen. Jetzt wurde das Inklusionsprojekt mit dem 2. Preis beim Diakoniewettbewerb 2020 ausgezeichnet, der mit 1.500 Euro dotiert ist, gespendet von der CURACON Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. 

  Bei der Preisverleihung am vergangenen Dienstag in der Pausenhalle der Dr. Kurt-Blaser-Schule erzählte Cornelius Schulz von seiner Idee, von der großartigen Unterstützung des Elternbeirats, der ihn bei der Umsetzung des Projekts begleitet hatte und von seiner großen Freude über den Preis. Ursprünglich sollten die Preise im Rahmen der ConSozial in Nürnberg verliehen werden, die aufgrund der Corona-Pandemie jedoch abgesagt wurde. Deshalb wurden die Preise jeweils regional übergeben. Ausgezeichnet wurden in diesem Jahr ehrenamtliche Projekte unter dem Motto „Begegnung schaffen – Wir fördern ehrenamtliche Projekte zur Teilhabe“.

  „Das Projekt Faschingsumzug ist dafür ein besonders schönes Beispiel, weil es nicht nur für Menschen mit Behinderung gemacht wurde, sondern von einem Schüler selbst initiiert wurde“, betonte Sandra Schuhmann, Vorständin Gesundheit und Teilhabe der Diakonie Bayern bei der Preisvergabe. Auch Landrat Florian Wiedemann und Oberbürgermeister Thomas Ebersberger waren zum Gratulieren gekommen und freuten sich mit Cornelius, dem Elternbeirat und den vielen Ehrenamtlichen, die das Projekt unterstützen über den tollen Preis. Wiedemann lobte das Projekt, mit dem sich die Schüler*innen seit 2015 jährlich mit ihren kreativen und tollen Ideen mitten ins Faschingsgetümmel begeben und sich dort einem großen und breiten Publikum präsentieren. „Das ist Inklusion in die Öffentlichkeit getragen – einfach großartig.“ Seine Begeisterung für „Faschingsumzug“ brachte der Landrat auch dadurch zum Ausdruck, dass er das Preisgeld persönlich noch einmal um 100 Euro erhöhte.

  Anna Wayand, Schulleiterin der Dr. Kurt-Blaser-Schule, die am Dienstagnachmittag die Gäste begrüßte zeigte sich ebenfalls beeindruckt, von dem was Cornelius und seine Unterstützer*innen mit dem Projekt Faschingsumzug geschaffen haben. Faschingsumzug sei mittlerweile vielmehr als ein Projekt, es sei zur Institution am HPZ geworden.

  Das Preisgeld, das die beiden Elternbeiratsvorsitzenden und Claus Hempfling und Sandra Frank stellvertretend für all die vielen ehrenamtlichen Projektunterstützer*innen entgegennahmen, wird deshalb auch „auf jeden Fall für den nächsten Faschingsumzug, der coronabedingt frühestens 2022 wieder stattfinden wird, verwendet“, sagte Sandra Frank. Zudem wolle der Elternbeirat damit die vier Internatsgruppen des HPZ unterstützen und nötige Anschaffungen für die Schülerinnen und Schüler mitfinanzieren.

  Cornelius Schulz wird 2022 auf jeden Fall wieder mit von der Faschingspartie sein. Gemeinsam mit seinen Mitstreiter*innen aus dem Projekt spinnt er schon fleißig an einer neuen Idee für den Faschingswagen, den die Firma Raimund jährlich inklusive Fahrer für das Projekt zur Verfügung stellt.

  2. Platz für Inklusionsprojekt in Bayreuth

  PM_Diakoniewettbewerb_2020.pdf
  
• 15.10.2020

  Feedback zur Führungskompetenz

  Rummelsberger Behindertenhilfe etabliert die „Potentialanalyse Vordere Führungsebene“ in der Personalentwicklung.

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  Rummelsberg – Bereits zum zweiten Mal hat die Rummelsberger Behindertenhilfe (RDB) die „Potentialanalyse Vordere Führungsebene“ als Feedbackmöglichkeit in der Personalentwicklung eingesetzt. Anfang Oktober stellten sich acht Frauen und Männer aus Einrichtungen der RDB dem neuen Testverfahren. Die Teilnehmer*innen arbeiten als Fachkräfte und haben Interesse daran, eine Führungsposition zu übernehmen. Geprüft werden zum Beispiel Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken. Der Begriff „Vordere Führungsebene“ meint Kolleg*innen, die direkten Kontakt zu den Klient*innen haben. Das sind zum Beispiel Wohnbereichs- und Teamleitungen. Damit soll deutlich werden, dass diese Führungskräfte „ganz vorne“ stehen.

  Bei der „Potentialanalyse Vordere Führungsebene“ mussten die Teilnehmer*innen fünf unterschiedliche Übungen bestehen. Beobachtet wurden sie dabei von vier Leitungskräften aus der RDB. „Es war ein anstrengender Tag, der den Arbeitsalltag von Führungskräften simuliert“, beschrieb Volker Deeg, fachlicher Leiter der Rummelsberger Behindertenhilfe, das Ziel des Assessments. Alle Übungen seien der Praxis entnommen und werden immer wieder aktualisiert. Und so bestätigten die Teilnehmer*innen: „So eine Situation kenne ich.“ Die Beobachter notierten ihre Einschätzung zu den verschiedenen Bewertungskriterien. Im Anschluss werden diese Einschätzungen ausgewertet.

  Die Teilnehmer*innen erhalten dann eine differenzierte Einschätzung, ob sie schon als Führungskraft starten können oder z.B. noch eine Fortbildung besuchen sollten. Diese Einschätzung erhalten auch die Einrichtungsleiter*innen. „Die Empfehlung kann aber auch lauten, diese Aufgabe nicht anzustreben. Denn eines wissen wir: Führungskräfte, die ihre Aufgabe nicht gut erfüllen können, machen sich und andere unglücklich“, sagte Volker Deeg.

  Wer an einer „Potenzialanalyse Vordere Führungseben“ in der RDB teilnehmen will, kann sich bei seinem Vorgesetzten anmelden. Für 2021 sind mehrere Termine geplant.

  Feedback zur Führungskompetenz
• 09.10.2020

  Neun Menschen am Auhof positiv auf das Corona-Virus getestet

  Schutz-Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Gesundsamt verstärkt

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  Hilpoltstein Auhof - Am zur Rummelsberger Diakonie gehörenden Auhof wurden insgesamt neun Menschen positiv auf das Corona Virus getestet. Ein Bewohner wurde am Mittwoch mit Krankheitssymptomen vorsorglich in ein Krankenhaus gebracht. Eine weitere Frau hat leichte Symptome. Alle anderen zeigen keine Symptome. Unmittelbar nach dem Verdacht auf eine mögliche Infektion wurde das Gesundheitsamt im Landkreis Roth-Hilpoltstein verständigt. „Von dort werden wir sehr gut unterstützt,“ sagt Andreas Ammon, Leiter des Auhofs. Die schon bestandenen Schutzmaßnahmen wurden in enger Abstimmung mit dem Landkreis noch einmal verstärkt. Zurzeit laufen bei Bewohner*innen und Mitarbeitenden weitere Testungen. Ergebnisse werden für den Samstag erwartet.

  „Wir tun alles, damit sich nicht noch mehr Menschen anstecken,“ erläutert Ammon notwendige Maßnahmen „auch über die Vorgaben des Gesundheitsamtes hinaus“. Bevor nicht alle Testergebnisse vorliegen, darf beispielsweise keiner der Bewohner*innen zur Arbeit in die Werkstatt für Menschen mit Behinderung gehen. Einkäufe nach Hilpoltstein, externe Termine und Wochenendheimfahrten sind bis zum Vorliegen hoffentlich negativer Ergebnisse abgesagt.

  Am Auhof wohnen rund 230 erwachsene Menschen mit einer Beeinträchtigung. Sie sind zwischen 18 und 80 Jahre alt. Es gibt 18 Wohngruppen mit 7 bis 14 Bewohner*innen. Bisher hatte es noch keine Infektion mit dem Corona-Virus am Auhof gegeben – einzelne Verdachtsfälle wurden mit negativem Ergebnis getestet.

  Neun Menschen am Auhof positiv auf das Corona-Virus getestet

  20201009_Auhof_final.pdf